大学毕业生就业重心下沉的原因可以归结为以下几个方面：
1. 就业机会少：大城市的就业市场竞争激烈，而且相对较少的企业和机构对于大学毕业生的需求，导致大城市的就业机会相对减少。与此同时，一些中小城市和乡村地区的就业机会逐渐增加，因为这些地方看中大学毕业生的人才和技能。
2. 生活成本高：大城市的生活成本往往较高，包括房租、交通、食品等方面。对于刚毕业的大学生来说，经济负担较重，选择在生活成本较低的地方就业更为吸引人。
3. 人才流失：大城市对于大学毕业生的吸引力减弱，部分原因是由于大城市对于人才的吸纳和留用机制不够完善。大城市在对待人才发展和潜力的评估上相对较为保守，而中小城市和乡村地区则更愿意为大学毕业生提供更广阔的发展空间和机会。
4. 人口红利消退：随着人口红利逐渐减少，大城市的劳动力市场也逐渐饱和。大城市的就业岗位数量有限，竞争激烈，因此大学毕业生选择另辟蹊径，在中小城市和乡村地区发展的机会更多。
总的来说，大城市对于大学毕业生的吸引力下降主要是由于就业机会少、生活成本高、人才流失和人口红利消退等多方面的原因。这也引发了一些政策制定者对于大城市吸引人才的机制进行深入研究和改革的思考。
事故现场。， 【短评】 防范和化解“因病致贫”“因病返贫”，始终是社会保障体系建设的重点。
现在回看，轻舟已过万重山嘛。，他感谢爱奇艺尖叫之夜，感谢爱着《莲花楼》的每一位观众。
一般情况下，定期存款是绝大多数储户的首选，因为它不仅能保证本金的安全，还能获得固定的利息收益。，不料才干了几天，还没来得及签订劳动合同，公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由，不让他们再继续上班。
首页
